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2022年成都社保費用：企業部分931.51元，個人部分387.5元。

重磅！社保繳費基數上調！2022年1月起執行，到手工資又要降了！

根據國家部署，2022年1月1日起實施企業職工基本養老保險全國統籌，統一養老保險繳費比例和繳費基數是全國統籌制度的重要內容。福建、廣東、四川等多省份的社保繳費規則也發生了變化！

統一全國繳費標準又漲了！

2021年多省陸續發文，明確將逐漸過渡統一全國養老繳費標準，單位部分社保費將增加，員工到手工資也將發生變化！

（1）逐步統一養老繳費比例

2022年1月起，全國各地將統一執行國家核準的參保單位和個人繳費比例，調整后，養老保險繳費統一為：單位繳費比例為16%，個人繳費比例8%。

養老繳費金額=繳費基數 X 繳費比例

2022年1月起，廣東、廈門、浙江、四川等地將調整單位養老保險費標準，單位繳費比例低于16%的市，統一將調整為16%，對于單位而言，人均繳費金額上漲了！

2021年年底，浙江省發布關于統一企業職工基本養老保險繳費政策的規定，明確從2022年1月1日起，統一按職工個人繳費工資之和核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16％，城鎮個體勞動者繳費比例調整為20％。有雇工的個體工商戶，雇主的養老保險費全部由其本人繳納；雇工的養老保險費，由雇工繳納8％、雇主繳納12％。

本次調整，只是把單位繳費比例由原先的14%，上調整為16％，個人部分保持不變。在繳費基數不變的情況下，企業社保繳納的單職工社保費用增加了79.74元。

（2）逐步統一養老繳費基數

按照國家部署，統一以「全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資」為依據核定參保個人繳費工資基數上下限。

2022年起，全國各省將個人繳費工資基數下限過渡至「全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資」的60%。

2021年年底，四川省發布關于統一企業職工基本養老保險繳費政策的規定，明確2022年1月起，以全省上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%分別作為個人繳費基數下限和上限。

調整后，四川省社保，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

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