多年系統開發定制直銷軟件雙軌的獎勵原理

多年系統開發定制直銷軟件雙軌的獎勵原理

很多做直銷的企業都知道有對碰獎，在直銷的雙軌制中，以積分計算的左右區同時達到或超過某個點，并以1:1進行對碰，叫做對碰獎。在雙軌制中每個人都有兩個區，左區(A區)和右區(B區)，就是說緊挨著你的只會有兩個客戶.

對碰獎是真正的團隊互助式賺錢。不管你有沒有能力開發市場都不用怕，因為大家是互助的，你發展不到人，肯定會有其他人發展到的。我們每個人都希望賺到錢，我們每個人也都會努力的去開發市場，這樣就實現了團隊共贏。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
1.推薦獎：推薦一星10% --推薦二星11% --推薦三星12% --推薦四星13%
2.對碰獎：對碰一10%（一星） --對碰二11%（二星） --對碰三12%（三星） --對碰四13%（四星） --對碰一星封頂1500 --對碰二星封頂4000 --對碰三星封頂6000 --對碰四星封頂15000
3.領導獎：領導獎代比率一代50% --領導獎代比率二代20% --領導獎代比率三代10% --領導獎代比率四代5%
4.見點獎：1%
5.幸運見點獎金10元 ：推薦0人拿注冊金額的2倍結束； 推薦1人拿注冊金額的4倍結束； 推薦2人拿注冊金額的8倍結束； 推薦3或者4人拿注冊金額的20倍結束； 推薦5或者6人拿注冊金額的40倍結束； 推薦7人或者以上拿多少是多少；
6.5%
7.報單費5%
8.財富庫5%
9.稅收5%
10.網絡維護費元（終身）100元

力萊軟件技術團隊集體在定做開發過程中持續不斷革新制度算法，為軟件定做客戶優質提供更加的具滿足系統功能的系統功能訴求，又能滿足軟件定做客戶的心理需求的制度管理方法規劃持續不斷苛求著可以靠化直銷團隊管理獎金發放運作模式為軟件定做客戶量身打造。友好精致的合作之后合同范圍內后期的服務，為直銷直銷團隊管理獎金發放運作模式企業優質提供全套前端解決方法規劃，物流、資金流、信息流，各個方面為你友好解決，有效率非常安全、成熟穩定、系統功能非常強大，系統三重保護，杜絕沒有發現的問題使軟件定做客戶再無售后問題。可以靠直銷會員管理獎金結算軟件定做開發，各類資金系統定做開發。