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HR資訊：

企業職工基本養老金申領

服務對象年齡條件分以下幾種情況：正常退休，男年滿60周歲，女干部（管理技術崗位）年滿55周歲，女工人（生產操作崗位）年滿50周歲；特殊工種提前退休，從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲；因病或非因工致殘提前退休，經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲；政策性提前退休，國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。繳費年限（含視同繳費年限，下同）條件則是：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。

企業人力資源、社保、人事工作外包流程：

1、初步咨詢：接受客戶資詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

公司簡介：

駿伯人力資源公司成立于2003年，有近20年的人力資源外包工作經驗，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心的 300多個網點，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統的操作流程，保障客戶的利益。

榮譽：全國人力資源服務誠信示范機構，連續15年守重企業，中國百強勞務派遣機構

實力雄厚，歡迎來電咨詢：汪欽祖 13660708747。

供全國范圍內的人力資源服務外包、人事外包、人才派遣、業務外包、獵頭等服務