品牌澤才 | 有效期至長期有效 | 最后更新2019-03-30 17:45 |
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廣州社保代繳,廣州社保咨詢,廣州生育社保代繳
廣東明確,穩定政策,適度降低社會保險等成本。首先,強調由稅務機關征收社會保險費的政策和征管程序不變,繳費方式不變,保持企業社會保險繳費成本總體穩定。
從2019年起,我國社保費將交由稅務部門統一征收。廣東省稅務局副局長肖映波介紹,其實還是廣東早在2000年就如此執行,所以此次改革企業職工社保征繳程序、模式不受影響。
不過,此前一些企業對此真正的擔心是,這會否使企業的實際社保費率和費基上漲?
對此,“促進就業九條”給企業吃下了“定心丸”:廣東不僅嚴禁行政執法機關自行對企業歷史欠費進行集中清繳,更明確企業職工基本養老保險用人單位繳費費率維持不變,繼續執行分類確定繳費工資下限。
這一政策之所以受企業關切,原因是養老保險在社保中占較大比重,目前廣東職工養老保險企業費率為14%,盡管已是全國較低,但仍在約30%的企業綜合社保費率中占大頭。
換言之,穩定養老保險費率費基,可較直接有效避免企業社保成本上漲。王博林就算了一筆賬,因為部分員工是按繳費工資下限購買社保,目前公司社保開支控制在人工成本的20%左右,如要求全部職工都按實際工資繳納,這一比例要提至30%以上,整體人工成本也將隨之被推高。
此外,廣東失業保險費率1%的標準也將延至2020年底,并繼續實施失業保險浮動費率制度。以上兩項被廣東省人社廳副廳長葛國興總結為“兩不變”,此外還有含金量更高的“兩降低”。一是降低職工醫療保險企業費率,符合條件的城市降低不少于0.5個百分點,實施至2020年底;二是降低工傷保險費率,要求在全面實施浮動費率基礎上,階段性下調繳費費率,全省平均費率降30%左右,實施至2020年底。
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哪些人群適合專業的代辦機構協助處理社保問題?
(一)各類企業、個體工商戶、外國或外省駐閩機構及與之建立勞動關系的勞動者;
(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;
(三)流動就業人員,失業人員、自謀職業、自主創業的勞動者;
(四)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐福建代表機構或分支機構及其雇員;
(五)其他符合政策規定的單位和個人。
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社會保險的險種包括5種:養老保險,工傷保險,失業保險,生育保險 ,醫療保險。
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