品牌駿伯社保代理 | 有效期至長期有效 | 最后更新2022-02-22 16:46 |
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深圳員工社保代理,深圳駐點員工社保代理,深圳社保代理公司
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作為企業HR,很多人都在了解與確認,從2019年1月1日起社保改嫁稅務部門,這相比之前,社保費征收由社保局負責,有了很大的調整。針對這一調整,很多企業都紛紛有擔心,擔心社保繳交與員工工資發放是否要一致?這樣用工成本也大大增加,等等。針對這些問題,許多磚家也紛紛發表自己的“經驗之談”、“寶貴意見”,如明年社保調整對企業、單位都是有利的,社保實行企業繳納社保無上限,等等。
其實,關于這些意見,很多都是炒作成份,實際是怎么樣的,這個要看明年政策細則出來,才能有清楚的操作,是否真的大家所討論“繳納社保基數與發工資一致呢”,這個可能是有的,怎么操作才能更好去應對這次調整呢?員工社保外包 ,會更加有效、專業與保障員工各待遇享受。
員工社保外包,如何操作呢?下面我們向大家介紹下我們駿伯公司員工社保外包操作,主要是分五步:
1、貴司前期咨詢與確認,根據自己公司實際情況,提出辦理業務類型;
2、經我們前期溝通與確認,確認好操作類型,簽訂對應的業務合同協議,交換合作資料作為留底資料;
3、貴司提供參保人員資料等相關信息,我司制作費用明細表與付款通知書給貴司;
4、貴司核對、確認后,安排付款,提供付款流水給我司;
5、我司查賬后,安排系統申報、調入、增員等操作,同時開具等額票給貴司。
以上五點,簡單、明了地介紹了合作的流程,大家可以看出,流程清楚、明朗,同時也
說明我們操作是規范、專業、的。駿伯公司成立于2003年3月,至今已有15年行業經驗,團隊專業、隊伍專業,已建立起以北京、上海、廣州、深圳為中心的全,全覆蓋廣東省21地市、全國各省會城市、一線城市等,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。
歡迎來電咨詢與聯系!
廣州駿伯人力資源集團有限公司深圳分公司
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