國家發展過快，企業發展也越來越好。人力資源外包服務業也發展得越來越好，因此，很多企業都選擇將社保事務外包出去。一些企業選擇與人力資源公司合作給員工社保繳納，可以保證企業員工能享受社保待遇之外又能節省企業成本，所以很多企業都在做。
企業是有義務為員工繳納社保的，但是如果新開的企業為員工辦社保就需要專員來做，這樣對于一家企業來說是浪費資源的一種做法，無形中增加公司的支出。如果企業選擇與社保代理公司合作能大力的減少人力成本，降低風險，有利于公司提升核心競爭力和發展。
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1、省力：人事操作成本，一地委托，各地繳納；
2、省心：規避地方的社保和勞動年檢。
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4、員工的社保基數仍由企業來確定。
5、勞動合同可和我司簽訂，轉移勞動關系；便于您企業的在職員工管理。
服務內容：（代理覆蓋廣州深圳各區中小企業員工社保，公積金）
1 、繳納社保、住房公積金建帳和月報手續；
2 、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續；
3 、負責參保人員醫保、生育、退休等申領手續；
4、 解決企業員工勞動登記備案；
5 、解答國家及地方有關社保、住房公積金政策法規的咨詢
廣州澤才管理咨詢有限公司介紹：
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