深圳員工社保代理，深圳駐點員工社保代理，深圳社保代理公司
作為企業HR，很多人都在了解與確認，從2019年1月1日起社保改嫁稅務部門，這相比之前，社保費征收由社保局負責，有了很大的調整。針對這一調整，很多企業都紛紛有擔心，擔心社保繳交與員工工資發放是否要一致？這樣用工成本也大大增加，等等。針對這些問題，許多磚家也紛紛發表自己的“經驗之談”、“寶貴意見”，如明年社保調整對企業、單位都是有利的，社保實行企業繳納社保無上限，等等。
其實，關于這些意見，很多都是炒作成份，實際是怎么樣的，這個要看明年政策細則出來，才能有清楚的操作，是否真的大家所討論“繳納社保基數與發工資一致呢”，這個可能是有的，怎么操作才能更好去應對這次調整呢？員工社保外包 ，會更加有效、專業與保障員工各待遇享受。
員工社保外包，如何操作呢？下面我們向大家介紹下我們駿伯公司員工社保外包操作，主要是分五步：
1、貴司前期咨詢與確認，根據自己公司實際情況，提出辦理業務類型；
2、經我們前期溝通與確認，確認好操作類型，簽訂對應的業務合同協議，交換合作資料作為留底資料；
3、貴司提供參保人員資料等相關信息，我司制作費用明細表與付款通知書給貴司；
4、貴司核對、確認后，安排付款，提供付款流水給我司；
5、我司查賬后，安排系統申報、調入、增員等操作，同時開具等額票給貴司。
以上五點，簡單、明了地介紹了合作的流程，大家可以看出，流程清楚、明朗，同時也
說明我們操作是規范、專業、的。駿伯公司成立于2003年3月，至今已有15年行業經驗，團隊專業、隊伍專業，已建立起以北京、上海、廣州、深圳為中心的全，全覆蓋廣東省21地市、全國各省會城市、一線城市等，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。
歡迎來電咨詢與聯系！
廣州駿伯人力資源集團有限公司深圳分公司
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