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HR資訊：
在長三角區域三省一市繳納城鎮職工社會保險的，累計納入南京市繳納年限計算并賦分”。長三角區域三省一市指江蘇、浙江、安徽、上海。
關于如何累計認可社保繳費年限方面，南京市人民政府表示，目前，因為長三角區域“三省一市”社保信息系統尚未聯網且各省《社保繳納證明》格式內容不統一，所以省外繳納的城鎮職工社會保險需辦理轉入南京市并接續后，方可累計認可社保繳費年限并賦分。申請人可通過南京市人社局網站、市、區、部分街道社保經辦網點的自助服務終端打印《南京市積分luo戶社保證明》，用于辦理積分l戶。在省內其他城市繳納的企業職工社會保險，無需辦理轉入接續手續，繳費年限可直接累計認可并賦分。
勞務派遣服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積j
6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
服務內容：
1、簽訂人員勞動合同，對應入職、離職管理；
2、代買失業、工傷、生育、醫保、養老保險；
3、辦理每月增減員及各項社保待遇的申請；
4、負責女職工生育保險待遇手續的辦理及申領生育津貼；
5、辦理企業工傷事故理賠手續；
6、為企業提供社保知識的咨詢服務；
駿伯人力集團作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、南京、廣州、深圳為中心的 300多個網點，覆蓋江蘇南京，蘇州，無錫，常州，鎮江，揚州，泰州，南通，淮安（原淮陰），連云港，鹽城，徐州，宿遷等地市的覆蓋。
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