2022年1月1日起，寧波將實施基本醫療保險市級統籌！
實施基本醫療保險市級統籌后，企業繳費負擔將有所減輕。
據了解，2022年1月1日起，全市將執行統一的職工基本醫療保險（含生育保險）、城鄉居民基本醫療保險政策。基本醫保的參保范圍、籌資標準、待遇水平、支付方式和醫療服務價格等政策統一進一步做實，基本醫保的公平性不斷增強。
基本醫保市級統籌實現后，醫保待遇有哪些變化？據市醫保局有關負責人介紹，按照“基金可控、費率就低”的原則,將統一職工基本醫保單位繳費費率和生育費率。基本醫保單位繳費費率統一為8%，生育費率統一為0.5%，減輕企業繳費負擔。
基本醫保市級統籌實現后，按照“同類同標、待遇就高”的原則，把城鄉居民A、B檔統一合并為成年居民檔。此前B檔人群的門診和住院報銷比例相比原來分別增加10%和5%，門診支付限額增加1000元，住院支付限額增加10萬元，提高了報銷待遇。
此外，按照“應保盡保、一個不少”的原則,提高低邊對象參加居民醫保個人繳費財政資助比例。從2022年度起，低邊對象參加城鄉居民醫保個人繳費部分由財政資助50%提高到全額資助，助力困難群眾應保盡保。
新醫保年度開始后，參保人員可在浙里辦查詢賬戶資金情況。
實施基本醫療保險市級統籌后，2022年度職工醫保個人賬戶資金劃入有何變化？
據介紹，2022年1月1日起，將統一全市職工基本醫保參保人員個人賬戶資金計入比例，并在1月1日凌晨統一更新，個人賬戶資金一次性預劃入月份數為12個月（即2022年1月至2022年12月）：在職人員按2021年12月本人繳費所對應的基數預計入，45周歲以下劃入比例為3.4％，45周歲（含）以上劃入比例為3.7％；退休人員月劃入標準為2021年度月劃入標準基礎上增加10元，其中70周歲以下月劃入標準為270元，2022年度12個月劃入金額為3240元；70周歲以上（含）月劃入標準為295元，2022年度12個月劃入金額為3540元。
參保人員在2021年12月31日前結余的個人賬戶資金，在進行年度統算后轉為個人賬戶歷年結余資金，其中在2021醫保年度內因跨年齡段、退休或繳費基數調整等原因造成原預計入資金不足的，在年度統算時按規定予以補足，并計入個人賬戶歷年結余資金。參保人員個人賬戶資金在12月31日前已透支的，透支部分按規定予以扣回。
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